各有关高校、直属单位妇委会、工会女工委：

根据《全国妇联办公厅关于开展2023年全国城乡妇女岗位建功先进集体（个人）评选表彰活动的通知》（妇厅字〔2022〕62号）和上海市妇女联合会《关于推荐2023年全国城乡妇女岗位建功先进集体（个人）的通知》（见附件1），为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥典型的示范引领作用，进一步激发广大女教职工在新时代新征程上创新、实干、奋斗的热情，团结引领广大女教职工走在时代前列，争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献，根据《全国城乡妇女岗位建功评选表彰活动管理办法》(妇厅字〔2019〕1号，以下简称《管理办法》见附件2)，拟于2023年对全国城乡妇女岗位建功先进集体(个人)进行表彰。现将上海市教育系统推荐2023年全国城乡妇女岗位建功先进集体(个人) 相关事宜通知如下：

一、奖项设置及推荐名额

1.全国巾帼文明岗4个

表彰对象为上海市教育系统所属的机关、企事业单位中以女性为主体（女性占60%以上）的处、科、室，领导班子中至少有1名女性。

2.全国巾帼建功标兵3名

表彰对象为教育系统中立足本职，争创一流，为立德树人、和谐校园、和谐社会作出突出贡献的优秀女性个人。

二、评选条件

参评全国巾帼文明岗、全国巾帼建功标兵的个人和单位须符合《管理办法》中明确的评选条件。本年度主要有以下3个方面要求:

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行社会主义核心价值观，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移听党话、跟党走，奋进新征程。

2.积极投身全面建设社会主义现代化国家的伟大事业，围绕“国之大者”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，在基层一线敬业爱岗、创造新业绩，为构建新发展格局、推动高质量发展作出突出贡献；在推动高效统筹疫情防控和经济社会发展中，充分发挥模范带头作用；在科学研究、技术革新、发明创造等方面，走在本地区和本行业前列；在贯彻国家粮食安全战略、推进乡村全面振兴等方面，表现突出、成效显著的先进集体和个人。

3.在企事业单位担任领导职务并在基础研究、科技攻关、应用创新等方面作出特殊贡献的专家和学术带头人，可按科研人员推荐。

三、推荐要求和步骤

1.向基层一线倾斜。注重向教学、科研一线的女教职工和集体倾斜。党政机关、人民团体中司局级及以上领导干部、企事业单位中相当于司局级及以上的负责人，以及党政机关、人民团体中司局级及以上的单位，相当于司局级及以上的企事业单位，原则上不参与评选。处级干部参评比例不得超过20%。生产一线的女性参评比例须达到50%以上。妇联系统单位参评比例不得超过15%。妇联干部参评比例不得超过10%。

2.突出重点领域。全国巾帼文明岗、全国巾帼建功标兵表彰名额适当向科技创新领域涌现出的先进典型倾斜。

3.严格推荐审核。各推荐单位要坚持公开、公平、公正原则，采取自下而上、逐级推荐的形式，按分配名额逐级审核推荐，推荐对象须德绩兼备，严把政治关、条件关、事迹关，确保推荐程序的规范性、推荐材料的真实性。要按照中办、国办印发的《评比达标表彰活动管理办法》(中办发〔2018〕69号)有关要求征求相关部门意见，并应在候选个人(集体)所在单位进行为期5个工作日的公示，确认无异议后向上海市教育系统妇女工作委员会进行申报。

4.做好材料报送。参评的集体和个人要认真填写全国城乡妇女岗位建功先进集体(个人)推荐表（见附件3、4），“主要事迹”要求事迹突出、文字简练，不能为空；另附页，不超过800字，“主要获奖情况”为近年内省级或相当于省级的行业(系统)及以上授予的荣誉称号，不能为空，并在“所在单位意见”加盖公章，A4纸一页打印。各推荐单位要认真填写推荐名单汇总表。请将材料电子版和纸质版(一式3份)于2022年12月8日（星期四）前报送上海市教育系统妇女工作委员会。同时提交评前报告，以及征求相关部门意见和所在单位公示的情况。

四、工作要求

各单位要高度重视本次评选表彰活动，切实加强领导，精心组织安排，严格落实《管理办法》相关要求，严格按照报送时间节点完成申报工作，真正把系统中政治坚定、实绩突出、群众满意的先进典型评选出来。发挥先进典型的示范引领作用，动员和激励广大女教职工学习先进、争当先进、奋斗奉献、勇创佳绩，营造争创先进、建功立业的良好氛围。

联系人：杨超英    联系电话：18017103085

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